第十七届全国工程建设系统职业技能竞赛电焊工项目竞赛在杭州启幕

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2026年全国行业职业技能竞赛
第十七届全国工程建设系统职业技能竞赛电焊工项目竞赛在杭州启幕

新闻导读
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4月24日,2026年全国行业职业技能竞赛——第十七届全国工程建设系统职业技能竞赛电焊工项目竞赛在浙江省杭州西子智慧园启幕。

来自航天、核工业、船舶、石油、冶金、钢结构等行业及职业院校的全国37支代表队、107名选手齐聚西子洁能同台竞技。其中,来自香港建造学院和从第48届世界技能大赛焊接项目选拔赛脱颖而出的优秀选手也同步参赛。
本次竞赛首次在职工组引入焊接工艺指导书编制考核,赛事采用"理论知识+实操技能+工艺编制"综合考核模式,为加快培养高素质复合型人才注入强劲动力。
开幕式由中国工程建设焊接协会副会长兼秘书长刘景凤主持。
在开幕式现场,西子洁能客户体验中心同步焕新亮相,集中展示了公司71年发展历程、技能人才培养成果和高端装备优秀案例。

中国就业培训技术中心、住建部工程质量安全监管司,以及杭州市相关部门负责同志到会,西子联合控股党委书记、董事长王水福等出席启动仪式。
据悉,本次竞赛是经人力资源和社会保障部批准的国家二类竞赛,由中国工程建设焊接协会、中国就业培训技术指导中心联合主办,西子清洁能源装备制造股份有限公司承办,杭州西子机电技术学校协办。
作为此次活动的东道主,西子洁能深耕高端装备制造行业71年,服务国家重大工程与全球能源建设。去年9月,西子洁能摘得“第五届中国质量奖提名奖”。
中国工程建设焊接协会副会长刘景凤接受媒体采访时表示,选择西子洁能承办赛事,是因为其质量管理理念和举办全国性大赛的经验,能够带动技能人才队伍建设走得更高,走得更快。
作为全国劳动模范、“第四届中国质量奖提名奖”获得者,西子联合控股董事长王水福表示,“工匠一直是西子的骄傲,是西子高质量发展的基础”“要像保护大熊猫一样保护大国工匠”。
目前,西子洁能通过设立大师工作室、推行“名师带徒”、常态化开展技能比武等机制,形成了“岗位练兵、技能比武、以师带徒、阶梯成长”的完整工匠培育体系,先后培育出了包括6名全国劳动模范、3名全国五一劳动奖章获得者、1名大国工匠、7名浙江工匠等在内的一大批行业标杆。


来源:中国工程建设焊接协会 技能中国
主编:孙兴伟
