福建省职工教育和职业培训协会 会员管理办法

第一章      总 则

　　第一条 为加强福建省职工教育和职业培训协会（以下简称“协会”）会员管理，维护会员的合法权益，促进本协会工作健康有序发展，根据《社会团体管理条例》、《福建省职工教育和职业培训协会章程》（以下简称《章程》），制定本办法。

第二条 协会实行会员制管理，会员入会的基本条件、会员的基本权利、义务等，依照本协会章程的规定执行。

第三条 会员入会由本会理事会或常务理事会批准，并享有相应的权利和义务。

第四条 协会秘书处负责会员的日常管理工作。

第二章      会 员

　　第五条 协会会员分为单位会员和个人会员。申请加入本协会的会员，必须具备以下条件：

1.拥护本团体章程；

2.自愿申请加入本团体并履行会员义务；

3.在本团体开展的业务领域内有较丰富的实践经验、较强的研究能力、较突出的工作或研究成果，并具有一定影响的法人、各级各类单位；能为政府部门的决策提供参考依据和建议，具有一定的理论研究能力的单位或个人；具有进行职工教育、职业培训、职业技能鉴定业务条件的单位；

4. 在本业务领域内有较丰富的实践经验、较强的研究能力、较突出的工作或研究成果，并具有一定影响的个人。

第六条 会员加入的程序：

1.提交个人（单位）入会申请书；

2.经理事会讨论通过，理事会闭会期间由常务理事会讨论通过；

3.由理事会授权的本会秘书处发给会员证。

                               第三章      会员的权利和义务

第七条 会员的权利：

1．本会的选举权、被选举权和表决权；个人会员通过选举，可受聘担任本会理事以上职务；

2．参加本会组织的各项活动，并优先获取本会的服务；

3．优惠获得本会编印的有关书刊资料；

4．对本会工作有批评建议权和监督权；

5．入会自愿，退会自由。

第八条 会员的义务：

1．执行本团体的决议；

2．维护本团体合法权益；

3．完成本团体交办的工作任务；

4．关心本会工作，向本会反映情况，提供有关资料；

5．按规定缴纳会费。

第四章      会 费

第九条 会费的收取和管理由协会秘书处负责，秘书处建立健全财务制度，配备专(兼)职财会人员，设立会费收支账册，接受审计和社团登记管理部门的监督、检查，并向会员代表大会报告财务收支状况。

第十条 会员会费标准：

1、单位会员标准：普通单位会员年度会费1000元、理事单位年度会费3000元、常务理事单位年度会费5000元、副会长单位年度会费10000元以上；

2、个人会员不收取会费；

第十一条 会员退会或被除名时，不再退还其交纳的会费。

第十二条 协会会费管理遵守国家有关法律、法规和协会《章程》，执行国家规定的财务管理制度，并接受会员代表大会及有关部门的监督。

第五章      会员管理

第十三条 各类会员的会籍由本会秘书处管理。

第十四条 本会会员入会自愿，退会自由。会员要求退会，需以书面形式报告协会秘书处，并交回会员证书。协会理事会或常务理事会批准退会报告后，会员资格即被取消，秘书处书面通知要求退会者，并由秘书处在有关刊物、报纸和网站上公告。

第十五条 无正当理由一年不参加本会活动、单位会员一年不缴纳会费的视为自动退会。

第十六条 会员退会一经确认，即取消会员资格和享受的一切权利。 

第六章      附 则

第十七条 本办法由本会会员代表大会审议通过后施行。

第十八条 本办法由本会秘书处负责解释和修改。